Comunidad
Azucena, la voluntaria hispana del hospital
Es la única que ofrece su servicio gratuito y en español en el centro de salud de Sonoma
Víctor Mejía
El Sol de Sonoma
Desde marzo 10 de 1956 hasta la fecha de hoy han transcurrido 50 años, fecha cuando fue fundado el programa de ayuda Auxiliar, gracias al Club de Mujeres del Valle de Sonoma (Sonoma Valley Woman’s Club). Sus primeros presidentes fueron Herbert Hart y el doctor A. Pfeiffer.
El programa de voluntarios comenzó con solo 12 asociados y 84 miembros activos, así como también amigos de estos voluntarios. En la actualidad el Hospital del Valle de Sonoma cuenta con 142 miembros de los cuales 90 se encuentran laborando en estos momentos. De 1950 a 2006 los voluntarios han trabajado más de 1,200,000 horas.
Primero los voluntarios,
luego el hospital
En Sonoma el programa de voluntarios ya existía antes de que el hospital del Valle fuera construido. En él, las personas donan cuatro horas a la semana para ayudar al hospital en las diversas actividades que van desde atender la recepción, ofrecer orientación, limpiar y comunicarse con las familias de los pacientes hasta permanecer en el cuarto de emergencia. Todos ellos son capacitados antes de elaborar en el hospital, si se requiere son enviados a tomar cursos.
La mayoría del dinero que recibe el programa proviene de tiendas como See’s Candy, As-Is Shop, Gift Shop, junto a algunas actividades de recaudación de fondos como rifas, comidas, eventos de moda, bailes y ventas de garajes. Al paso de los años el programa de voluntarios ha donado muchos miles de dólares al hospital, dinero que es usado para pagar gastos como jardinería, cuidado de la recepción, compra de televisores para los cuartos de los pacientes y equipo médico como sillas de ruedas o equipo de rayos X.
Según Dalila Formato, coordinadora del grupo de voluntarios en el Hospital del Valle de Sonoma, la presencia de voluntarios bilingües es fundamental:
-Pués recibimos a un gran número de pacientes que no hablan inglés y que necesitan un traductor. Pero es lamentable que sólo contemos con una persona bilingüe en el Hospital.
Azucena Rodillo originaria de Jalisco, México, y madre de tres niños, llegó hace más de 10 años a los Estados Unidos. Desde hace más de un año se convirtió en voluntaria del hospital, pués según ella quería ayudar de alguna manera a su comunidad. Nos confesó que las cuatro horas que trabaja como voluntaria las toma con mucha seriedad y responsabilidad:
-Estar aquí y ser la única voluntaria bilingüe es un compromiso muy serio para mi. Yo disfruto mucho este trabajo y en particular el convivir con los pacientes.
Rodillo dice que le da mucho gusto ver la cara de alivio que ponen las personas que no hablan inglés cuando la ven llegar:
-Me gusta, además, darles un paseo a los señores en silla de ruedas.
La coordinadora del programa dice que es fundamental la ayuda de los voluntarios, ya que sin ellos todas las personas que llegan al hospital no sabrían qué hacer, a quién buscar o a dónde ir.
Dalila hace un llamado a toda la comunidad hispana en Sonoma, a involucrarse en este programa y a convertirse en voluntario. Azucena también exhortó a la comunidad a que no lo piense más y que venga al hospital a pedir más información.
Dalia, Coordinadora del programa de voluntarios (707) 935-5021.
Evitando accidentes de tránsito
Nuestra Voz organizó un foro donde Marta López confesó sobre la enorme
deuda económica que contrajo luego de ser víctima de un chofer sin licencia ni seguro
Bertha Carrera
El pasado lunes 27 de marzo la organización Nuestra Voz, dedicada a promover el liderazgo en los latinos presentó la charla titulada: “Evitando accidentes de tránsito” con el educador Jim Galindo.
En dicha reunión, realizada en el Centro La Luz, se habló sobre las habilidades de manejar a la defensiva, cómo evitar ser detenidos por oficiales de tránsito y los requisitos para mantener la seguridad mientras se maneja, entre otras cosas.
Según las palabras de Zuli Barón, Organizadora Comunitaria del Saint Joseph Health System y parte importante en la formación de Nuestra Voz, la razón que los llevó a realizar dicho taller informativo se debió a que una señora de la comunidad fue atropellada el pasado 27 de Febrero, en un cruce de peatones en Boyes Hot Springs. Se trata de Marta López quien luego de ser arrollada, supo que el conductor no tenia licencia de manejo y tampoco compañía de seguros.
López comenta: “Cuando iba a cruzar la calle los vehículos de los dos carriles me cedieron el paso y caminé confiadamente, pero desde más atrás un carro intentó rebasar por el carril de bicicletas y fue cuando me atropelló. Al ver lo que había hecho intentó huir pero un testigo lo siguió, obligándolo a regresar a donde yo estaba tirada y con dolores insoportables. Sin embargo no me ayudó y hasta el momento tampoco me ha proporcionado ninguna ayuda. Fuí llevada al hospital Memorial de Santa Rosa donde permanecí varios dias y debo ya más de 10,000 dólares que no puedo pagar y él tampoco me ofrece colaborar. No comprendo como fue que en el momento del accidente no fue detenido por los policías y tampoco le quitaron el carro, me preocupa que personas como él sigan manejando, pues no me gustaría que alguien más pasara por esto que me ha sucedido”.
Jim Galindo, por su parte, expresó la necesidad de manejar con responsabilidad, evitando verse envueltos en accidentes o situaciones que se pueden evitar. Como también la importancia de estudiar la ley establecida por el Departamento de Tránsito, DMV; el obtener licencia de manejo; seguro para su carro y terceras personas; el no utilizar el celular al momento de manejar y no conducir en estado de embriaguez, entre otras de gran importancia.
Galindo reconocîa que el manejar es una necesidad y que no todas las personas pueden obtener la licencia, por consiguiente tampoco la ‘aseguranza’, por lo cual exhorta a que la gente se prepare de una manera responsable, estudiando las leyes y los requerimientos antes de ponerse detrás de un volante.
Durante la charla varias personas compartieron sus experiencias de haber sido atropellados en alguna ocasión, también se colocaron sobre una mesa varias cartas con un mismo contenido el cual pide que se realicen varios proyectos programados para el Highway 12 con los cuales se evitarian este tipo de accidentes o al menos se reducirían, estas cartas fueron firmadas por los asistentes y serán enviadas a los funcionarios correspondientes.
Zuli Barón finalizó la charla cerca de las 8:30 p.m. expresando la necesidad de mejorar las condiciones peatonales en el area de Boyes Hot Spring ya que éstas también contribuyen a los accidentes y entregando folletos a los asistentes en los que se pueden estudiar las reglas de manejo.
Nuestra Voz suplica
por banquetas
Las cinco cartas enviadas por la organización comunitaria Nuestra Voz a distintos representantes del estado, en relación a las mejoras en Springs, fueron dirigidas al director del Departamento de Transporte y Trabajos Públicos, David Knight; a Joe Nation, Miembro de la Asamblea, así mismo al senador Wesley Chesbro del Capitolio del estado; al Concejo de Supervisores del condado de Sonoma y una última al Director del Distrito 4 de Caltrans, Bijan Sartipi.
Allí se refieren al incidente del pasado 7 de febrero en el Highway 12 y la Avenida Center, donde Marta López de 23 años, fue atropellada y posteriormente hospitalizada en el Hospital Memorial de Santa Rosa puesto que los daños fueron severos, y hasta la fecha sigue en recuperación.
Debido a este incidente los miembros de Nuestra Voz expresaron su preocupación por el retraso en el Proyecto de mejoras para el Highway 12, ya que ésta es un área muy transitada por peatones, incluyendo niños, en la cual han ocurrido varios accidentes, y podría ser sólo cuestión de tiempo antes de que arrollen a alguien más.
Nieta de tigre, pintita
Christine Chávez, la nieta de César, empezó su carrera a la Asamblea Estatal, abogando por los matrimonios gays, formando una coalición con otras minorías y, por supuesto, defendiendo los derechos de los trabajadores
Rómulo Hernández
El Sol de Sonoma
Helen Fabela se casó con César Estrada Chávez en 1948. Entre el 49 y el 58 procrearon ocho hijos. De ella siempre se ha hablado como una compañera de lucha, ya que tuvo que poner muchas de sus habilidades al servicio de la administración del hogar en vista de que su marido no recibía mucho dinero por su trabajo. De sus descendientes, pese a que algunos han estado muy cerca del movimiento de los trabajadores, sólo su nieta Christine Chávez decidió abrirse paso en la esfera política. A sus 34 años recién se lanzó a la candidatura para la Asamblea Estatal del Distrito 45, representando desde el Este de Los Angeles hasta el sector de Hollywood.
En comunicación telefónica con su oficina, nos informamos que actualmente se desempeña como Directora Política del Sindicato de Trabajadores Agrícolas (UFW), el mismo que co-fundara su abuelo César hace 40 años.
Su aparición pública, a todas luces aparece como poco convencional. Aparte de involucrarse en la lucha de los trabajadores en general, ha abogado en múltiples oportunidades por el derecho legal para los matrimonios de igual sexo.
Así mismo, hace poco apareció como colaboradora del reverendo Al Sharpton al momento de anunciar el inicio de una alianza de líderes latinos y afro-americanos llamada Latino and African American Leadership Alliance. Un paso importante, sin duda, en la integración de las minorías étnicas de este país.
A los cuatro años, en Detroit, durante la huelga de las uvas, fue arrestada con su familia por rehusar retirarse de una tienda que, pese al boicot decretado por el sindicato de trabajadores, continuaba vendiendo uvas. Más recientemente, durante la huelga de la Unión Comunitaria de Norteamérica (UFCW), organizó un mítin político y resultó de nuevo arrestada.
Igualmente su compromiso se ha extendido a otros sindicatos, como el SEIU Local 1877 contra el aeropuerto de Los Angeles (LAX) y más recientemente se unió a los empleados de limpieza y a los empleados de hoteles agrupados en Unite Here.
Cada año, como el domingo pasado, en Los Angeles, Christine encabeza la marcha para recordar el legado de su padre.
Cotidianamente vive en City Terrace junto a su esposo y sus mascotas, dos perros llamados: Huelga y Compañero.
César Chávez
“Es como estar crucificado. Tiene que caminar torcido, agachado, de cara al surco y desplazándose perpendicularmente a él. Siempre se la pasa uno tratando de encontrar la mejor postura porque no se puede caminar completamente de costado y es demasiado difícil …”
Así describió en una ocasión el trabajo de los jornaleros el máximo líder de los trabajadores del campo, César Chávez. Por estar siendo testigos de una semana histórica en relación a los trabajadores inmigrantes y por cumplirse un nuevo año durante estas semanas, tanto de su nacimiento como de su fallecimiento, les ofrecemos acá rasgos de su biografía.
Nació el 31 de marzo de 1927, cerca de Yuma (Arizona) y falleció el 23 de abril de 1993 en San Luis (Arizona). Fundó el Sindicato de Trabajadores del Campo (United Farm Workers) en 1964, donde agrupó a los jornaleros emigrantes, en su mayoría de origen hispano, para luchar por reivindicaciones sociales.
Su familia había emigrado de México e igualmente trabajaba en el campo. Chávez comenzó a ejercer las mismas labores siendo muy niño, en los campos de California y Arizona, por lo cual se vio obligado a abandonar los estudios a temprana edad.
Cumplió dos años de servicio en la marina estadounidense, durante la Segunda Guerra Mundial y regresó a Arizona para volver a trabajar en el campo. En 1952 se inició como educador en la Organización de Servicios a la Comunidad (OSC), que pertenecía a la Fundación Areas Industriales del filántropo Saul Alinsky. Llegó a ser el director general de la organización del 58 al 62, puesto al que renunció para dedicarse a la creación de un sindicato agrícola que luchara por los derechos laborales de la población chicana.
Al inicio se llamó Asociación Nacional de Trabajadores Agrícolas (NFWA), para luego pasar a denominarse Comité Organizador Unidos de los Trabajadores Agrícolas y en 1971 adoptó el nombre definitivo de Sindicato de los Trabajadores Agrícolas o United Farm Workers, del cual se convirtió en su presidente.
Durante los disturbios sociales de 1968 en este país, Chávez obtuvo relevancia nacional tras iniciar un boicot contra los productores de uva, en este estado. Era una manera de presionar para conseguir un convenio o contrato laboral más justo para los trabajadores temporales del campo. El líder obtuvo un apoyo general en Estados Unidos y forzó a los productores a negociar con la UFW.
Durante toda la década de los setenta continuaron las luchas sindicales, lográndose un crecimiento acelerado en la afiliación al sindicato.
Pese a su estatus de líder nacional, sin embargo, se dice que Chávez nunca ganó más de seis mil dólares al año ni era dueño de alguna vivienda o carro, cuando murió a las 66 años.
Como parte de su legado, dejamos acá otra de sus sentidas expresiones cargadas de optimismo y sed de justicia:
Las oficinas de la UFW correspondientes a la costa norte de California (que incluye los valles de Sonoma y Napa) están ubicadas en 1700-D Corby avenue, Santa Rosa. Tel.(707)528-3039.
Centro La Luz ofrece beca
El estudiante deberá cursar al menos nueve créditos en el nivel de educación superior para obtener mil dólares de ayuda
El Sol de Sonoma
La ayuda estudiantil de $1,000.00 será entregada al estudiante una vez demuestre estar cursando a tiempo completo (al menos nueve créditos en horas) en el colegio, universidad o escuela.
Los elegibles
El estudiante debe cumplir, por lo menos, con los siguientes requisitos: haberse graduado de la preparatoria del Valle de Sonoma, en el año 2006; haberse inscrito en el programa de Inglés como segunda lengua (English-as-a-Second Language ESL), en al menos una de las escuelas del Distrito Unificado Escolar en el Valle de Sonoma, igualmente que piense seguir una educación más alta en el colegio o en otra escuela, y además, mostrar la necesidad financiera.
Para aplicar
A más tardar el 21 de abril deberá haber asistido a una orientación para solicitudes de becas por lo cual se pide establecer contacto con la directiva del Centro La Luz, durante las reuniones de orientación.
Igualmente deberá presentar los siguientes recaudos: una solicitud de beca de la oficina de consejería, una transcripción de sus grados en la High School, tres cartas de recomendación, incluyendo una de un miembro de la comunidad ( ejemplo: un supervisor de un trabajo voluntario o de otro miembro que no se relacione familiarmente a la persona), una carta de recomendación de uno de sus maestros de High School y una de un administrador o consejero de la escuela.
Así mismo uno de los requisitos para obtener la beca es escribir un ensayo con no más de 150 palabras refiriéndose a sus metas y al papel espera desempeñar en la sociedad en que unos 15 años (el ensayo debe ir en una hoja separada a la de la solicitud.)
La solicitud se debe enviar completa, junto con la transcripción de sus grados, más la cartas de recomendación y el ensayo, marcados postalmente para el 15 de mayo del 2006 a: La Luz Center, Scholarship Committee, P.O. Box 1016, Boyes Hot Springs, CA 95416.
La Luz le notificará a los solicitantes seleccionados cuándo asistir para una entrevista personal con el Comité de Evaluación de Becas (Scholarship Evaluation Committee) durante la semana del 22 de mayo del 2006.
