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14 De Septiembre del 2006

Springs

Después de años de negligencia, el ‘highway’ 12, recibió una pintada

Caltrans pinta cruces de peatones, flechas a lo largo de la carretera de Sonoma en Springs

Ray Sikorski
El Sol de Sonoma

Como muchos residentes de Springs, Veronica Torres ha estado frustrada por las líneas poco visibles de los cruces peatonales en la carretera de Sonoma (Hwy. 12), particularmente el que se encuentra frente a la licorería Andy’s en el bloque 18000 de la carretera. “Yo me estaba preparando para pintarlos por mi misma, ya me estaba enojando mucho,” dijo Torres, quien es la co-anfitriona de “Mañanas en Sonoma” (un programa de radio) en KSVY 91.3. Hace unos meses, un carro atropelló a un peatón en ese cruce frente a la licorería, le quebró la cadera.

Después de reunirse en Springs, con la abogada Lisa Murray, en el show de julio, Torres asistió a la junta del 3 de agosto con el ‘Sonoma Valley Redevelopment Advisory Commission’(Comisión Consultiva de la Reconstrucción del Valle de Sonoma). Ella indicó su caso acerca de los cruces de peatones, y se le dijo que sus comentarios serían enviados a ‘Caltrans” y a la supervisora del condado de Sonoma Valerie Brown.’

Ella no obtuvo una respuesta inmediata – pero eso no la detuvo de comenzar un cruze personal. Una llamada a la ciudad de Sonoma resultó ser una esperanza, dijo Torres, pero el área de Springs era una historia distinta. Obtener la atención de Caltrans, el cual supervisa la carretera, resultó ser más difícil que capturar los oídos de los miembros del consejo de la ciudad cerca de la re-elección, dijo ella.

Con el inicio del Nuevo año escolar y después de ver a 50 peatones caminando en la carretera entre la avenida Mountain y la avenida Verano – el corazón de Springs – a las 8:30 p.m. el jueves por la noche, Torres decidió intensificar su súplica. El 6 de septiembre mandó correos electrónicos a amigos, exhortándolos a llenar una forma en la Web de la página de Caltrans (www.dot.ca.gov/maintform.html) requiriendo que se preste más atención a los cruces de peatones. Además hizo que su co-anfitrión de ‘Mornings in Sonoma’, Michael Kelley llenara una forma mientras estaba al aire.
Al siguiente día Torres recibió respuesta de Caltrans, refiriéndose a faxes enviados de la junta original de SVRAC, diciendo que un equipo de marca del pavimento estaría trabajando en dicha carretera comenzando a partir del lunes 11 de septiembre.

Y así fue, el pasado lunes Caltrans estaba trabajando en la carretera de Sonoma; pintando flechas y el alto de la intersección con la Calle del Monte. Tony Garcia, del equipo termoplástico de Caltrans, dijo que el equipo estaría pintando en el estrecho de la carretera de Sonoma por el resto de la semana, incluyendo cruces de peatones. Además comentó que no estaba seguro de cuando serían pintados los cruces, pero que eran parte del proyeto. “Tuvimos una pequeña campaña de ‘Morning Show’ que se da por satisfecha,” dijo Torres. Comentó que era un poco desafiante, puesto que mucha de la población de Sonoma vive fuera de los límites de la ciudad. “Así que cuando funciona como lo ha sido ahora, nos trae una gran satisfacción.”
“Siento que estaba en una posición para inspirar a la comunidad a que se sirviera ella misma,” dijo torres.
En respuesta a la inmediata reacción de “Caltrans” por pintar los cruceros, Murray dijo, “Yo pienso que “Caltrans” esta sintiendo realmente la presión de todas estas cosas que están pasando.”
Murray dijo que lo ocurrido a sido un paso adelante hacia un proyecto más grande de banquetas, luces y seguridad peatonal en la carretera de Sonoma.
“Toda la comunidad esta comenzando a solicitar más y más presión,” dijo ella, elogiando a Torres por su esfuerzo.

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Material Suministrado

Pregunta: ¿Soy un profesor universitario buscando una reubicación. Me ha sido notificado que varios colegios “animan” a las mujeres y a las minorías a aplicar. Creó que la raza o el sexo del solicitante no deberían ser considerados por un empleador al contratar a un empleado?
Respuesta: Como tu sabes, la ley federal prohibe la discriminación en el empleo en base a la raza, color, religión, sexo, u origen. Esto aplica en todos los terminos, condiciones, y privilegios del empleado, incluyendo la publicidad y el reclutamiento. Entonces, generalmente hablando, los anuncios del trabajo no deben indicar típicamente una preferencia basada en la raza, sexo u origen. De cualquier manera, porque los miembros de grupos que han sido infrarepresentado o discriminados históricamente en una profesión en particular, pueden ser disuadidos en la solicitud a menos que le animen a que este aplique. Esto sirve para que los empleadores logren una gran diversidad entre sus solicitantes. Este tipo de iniciativa de diversificación podría aplicar para todos y realmente no debería ser considerado como preferencia al contratar.
Esta columna pretende ayudar a los trabajadores y a los empleadores a navegar en las, a veces, enrevesadas leyes de trabajo. A partir de ahora, conseguirá acá respuestas prácticas de fuentes directas, de la gente que fortalece las leyes. Rich Proulx y su equipo de expertos gubernamentales investigan tus preguntas meticulosamente. El último año, 75,428 actas de discriminaciones fueron llenadas en el EEOC.

 

 


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