Reporte del Plantel

Trabajadores latinos nacidos en el extranjero hicieron un progreso notable entre el 1995 y el 2005 cuando se alinearon por salario por hora. La proporción de trabajadores latinos nacidos en el extranjero, en el quinteto más bajo de distribución de salario, disminuyó a 36% de 42% mientras que muchos trabajadores se mudaron al quinteto del medio, de acuerdo con un nuevo análisis de datos del Census Bureau hecho por el Centro Hispano Pew.
Trabajadores hispanos recién llegados fueron catalogados como menos probable de estar ganando un salario bajo en el 2005, comparado a 1995, en parte porque son mayores, mejor educados y con mayores posibilidades de ser empleados en construcción, que en agricultura. Aún a pesar del claro movimiento dentro del rango medio de distribución de salario, muchos latinos nacidos en el extranjero, permanecen ganando el salario mínimo. Aún cuando la parte de los trabajadores latinos en el extremo inferior disminuyó, en números absolutos esta población creció 1.2 millones entre 1995 y el 2005.
Trabajadores nacidos en el extranjero, en general mejoraron durante ese periodo de tiempo, aunque hubo diferencias significantes entre ellos. Mientras que los trabajadores latinos salieron del extremo bajo de distribución de salario hacia el medio, los asiáticos alzaron perceptiblemente su presencia en mano de obra de salario alto.
Este reporte usa el prisma de distribución de salario para estudiar la integración de trabajadores nacidos en el extranjero, especialmente latinos y asiáticos, en el mercado de los Estados Unidos. Los trabajadores inmigrantes representan una parte crítica y creciente de la fuerza laboral de los Estados Unidos. La parte de trabajadores nacidos en el extranjero, creció de un 7% en 1980 a un 15% en el 2005. Latinos, quienes representan la mayor parte de trabajadores nacidos en el extranjero, mostró 13% de la mano de obra total en el 2005, más de 6% en 1980. Puesto que los trabajadores nacidos en el extranjero muestran la mayoría de nuevos trabajadores en la economía, su parte de la mano de obra continuará creciendo en el futuro.
El reporte menciona varias preguntas clave sobre esta mano de obra de rápido crecimiento: ¿Están estos trabajadores extranjeros amontonándose en los segmentos de mano de obra de salario mínimo? ¿Cuáles son las tasas de crecimiento para trabajadores inmigrantes en los segmentos de salarios medio y alto de la mano de obra? ¿Cómo están los precios de trabajadores recién llegados?

*Asistentes médicos-$23,940 al año.

*Analistas de sistemas de red y comunicación de datos-$58,420 al año.

*Médicos asistentes-$64,670 al año.

*Asistentes de servicios sociales y humanos-$23,370 al año.

*Asistentes de salud en hogares-$20,670 al año.

*Técnicos de historias clínicas e Información de salud-$23,890 al año.

*Ayudantes de Fisioterapeutas $20,670 al año.

*Ingenieros en Programas de Computación, aplicaciones-$70,900 al año.

*Ingenieros en programas de computación, sistemas-$74,042 al año.

*Asistentes de Fisioterapeutas-$36,080 al año.

Fuente: Buró de Estadísticas Laborales. Departamento del Trabajo de los Estados Unidos

Reporte del Plantel

Cuando pensamos en obtener un trabajo que nos genere grandes remuneraciones económicas, no podemos dejar de pensar en todas las cosas que tenemos que hacer para conseguirlo. Se creé que para conseguir metas monetarias uno necesita contar con una educación nivel superior ó un diploma de colegio. Pues según un reporte difundido por la cadena de noticias CNN, expertos creen que esto es sólo un mito.
Mientras que una educación nivel superior incrementa las oportunidades de que un trabajador gane más dinero, ciertamente no es la única manera de obtener un trabajo con buena paga.
A pesar de que los trabajos mejor pagados requieren algún tipo de experiencia, muchos aún no requieren un diploma. De hecho, acorde a las estadísticas laborales de los Estados Unidos, ocho de los diez ocupaciones con más grande crecimiento hasta el 2014 no requieren un diploma de bachillerato y van desde tecnología en medicina, plomería, bomberos y reparación automotriz. Aquí están 20 de los mejores empleos que no requieren un diploma según un libro publicado por el estadista Laurence Shatkin:

*Controlador de trafico aéreo-$102,030 al año.
*Encargado de almacenamiento y distribución-$66,600 al año.
*Encargado de transportación-$66,600 al año.
*Supervisor de policía y detectives-$64,430 al año.
*Encargado de ventas-$59,300 al año.
*Supervisor preventivo y vigilante de incendios forestales-$58,920 al año.
*Supervisor preventivo y persona anti-incendios municipal-$58,902 al año.
*Agente de Bienes Raíces- $58,720 al año.
*Reparador e instalador de elevadores-$58,710 al año.
*Representante de ventas-58,580 al año.
*Cuidador dental-$58,350 al año.
*Terapista de radiación-$57,700 al año.
*Tecnóloga en medicina nuclear-$56,450 al año.
*Investigador de fraudes, personas perdidas y apoyo de niños-$53,900 al año.
*Agente especial e investigador criminal-53,900 al año.
*Inspector de inmigración-$53,990 al año.
*Detective de policía-$53,990 al año.
*Oficial de oficina e identificación-$53,990 al año.
*Piloto comercial-$53,990 al año.
*Director de talento-$52,840 al año.

El dólar en:
Argentina: 3.17 Pesos
Bolivia: 7.89 Bolivianos
Brasil: 1.95 Reales
Chile: 525.100 Pesos
Colombia: 2,168.30 Pesos
El Salvador: 8.91 Dólares
Guatemala: 7.80 Quetzales
Honduras: 19.22 Lempiras
México: 11.02 Pesos
Peru: 3.21 Nuevos Soles
Venezuela: 2,148.80 Bolívares